線上報名後，請務必同步至長宏官網報名 能取得更詳盡課程資訊 報名網址：https://ithu.tw/tdAQn 上課日期：07/19(六)、7/26(六)、8/2(六)、8/9(六)、8/17(日)、8/23(六)、8/30(六)
在升上主管後，如何帶人又帶心、如何團隊分工？ 新手主管經常孤立無援，從一般職務晉升管理職，除了工作內容有所轉變，工作模式更得面臨180度改變。 本課程從新手主管的團隊領導技巧談起，經由團隊目標的設立與建立信任模式、溝通與合作技巧； 並衍伸至部屬問題輔導，當遇到衝突與問題時，建立有效的解決技巧，同時有效提升團隊士氣與績效目標，即能創造共識雙贏！
您是否已考取首張國家級人力資源證照？想跨入就業服務領域又該如何證明自己實力？ 「就業服務乙級技術士」絕對是您必考的證照之一！ 本專班針對學科及術科測驗範圍，包含就業服務、就業相關法令、招募相關資源運用、職涯諮詢輔導等項目，進行重點整理及分析！ 除提供歷屆考古題外，也由講師提供學術科模擬題庫及課後模擬考試與考題解析， 精準掌握考前試題！歷屆考取學員迴響肯定源源不絕，幫助您一次考取最搶手的國家級證照！ ~~報考資格~~ 具有經教育部立案或認可之國內外高中職以上學校畢業或同等學力資格者， 始能參加就業服務職類技能檢定。 上課日：8/16、8/30、9/13、9/20、10/18、10/25
您知道如何透過工作計劃控管安排，可以創造高績效？ 是否常感覺時間不夠用？常無法達成公司目標？ 本課程將帶你了解工作與任務指派時，如何做好計劃及控管，以及PDCA循環的實務運用，如何承上啟下達成目標，並快速進行任務分配與進度控管。 更進一步增進領導與管理的技巧，不僅反映在團隊共識凝聚上，更能提升團隊的向心力與使命感，打造高績效團隊！
沒有賣出不去的商品，只有不懂銷售技巧的業務！ 在市場激烈的競爭下，業務銷售策略的規劃與執行，扮演 著關係市場存亡的重要關鍵，業務銷售人才更是企業開疆拓土的重要戰力！ 身為第一線戰將，唯有具備業務 行銷十八般武藝，才能輕易突破業績瓶頸，讓收入再創新高！
身為企業核心幹部，應該具備哪些專業特質才能快速晉身決策圈？ 不同位階主管應該具備哪些管理 實務技巧？ 面對主管要求及部屬挑戰，又該如何有效解決？ 能夠扮演好承上啟下的主管角色，並充 實自身的管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！
企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動？各職位的薪資級距是否合理？ 給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性？ 由績效管理策略出發，才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度！ 本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始， 接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手，透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準， 最後再由稅法及工資定義的角度切入，教您合法調整員工薪資結構，讓您成為企業內無法取代的薪資管理專家！
