經管貿易類

本班為：(B班)－經濟學觀念與應用 上課時間為： 6/28(六)起，8/23(六)結束，每週六09:00-16:00，共9週 (3學分) 課程目標：協助學生建立正確的經濟學觀念，練習同時用語文、 圖形、與算式，來分析經濟問題，並了解經濟分析方法的用處 與限制。 課程內涵：上課會補充大量知行合一與腦筋急轉彎教材。 本課程除了簡介經濟學基本原理外，經濟學的思維邏輯及靈活應用 其分析方式，解釋各種經濟問題與現象。

本班為：(C班)－會計學觀念與應用 上課時間為： 6/28(六)起，8/28(四)結束，每週六13:00-16:00、每週四14:00-17:00，共9週 (3學分) 課程目標在於讓學生了解會計的基本觀念與應用， 奠定後續公司理財，策略管理會計等專業課程之基礎。

本班為：(C班)－經濟學觀念與應用 上課時間為： 6/28(六)起，8/28(四)結束，每週六09:00-12:00、每週四18:00-21:00，共9週 (3學分) 本課程除了簡介經濟學基本原理外，經濟學的思維邏輯及靈活應用 其分析方式，解釋各種經濟問題與現象

本班為：(B班)－會計學觀念與應用 上課時間為： 6/29(日)起，8/24(日)結束，每週日09:00-16:00，共9週 (3學分) 1.熟悉借貸觀念與會計程序，以期具有帳務處理之能力。 2.了解一般公認會計原則(GAAP)及基本會計理論架構。 3.培養編製與解讀報表之能力。 4.了解企業融資活動(資金取得)的來源之一 －公司債的會計處理程序。 5.了解企業投資活動，即資金的運用情形， 並熟悉各種資產評價的方法。 6.認識企業營業活動，體會淨營運週期對企業的重要性。 7.熟悉現金流量表之編製。 *課程目標：希望教同學認識會計，進而培養從財務資訊使用者角度作分析、 判斷的能力。 課間也會印發之具實用性企業報表、媒體報導， 以講義歸納要項導讀。

本班為：(A班)－會計學觀念與應用 上課時間為： 6/30(一)起，8/27(三)結束，每週一19:00-22:00、每週三19:00-22:00，共9週 (3學分) 1.熟悉借貸觀念與會計程序，以期具有帳務處理之能力。 2.了解一般公認會計原則(GAAP)及基本會計理論架構。 3.培養編製與解讀報表之能力。 4.了解企業融資活動(資金取得)的來源之一 －公司債的會計處理程序。 5.了解企業投資活動，即資金的運用情形， 並熟悉各種資產評價的方法。 6.認識企業營業活動，體會淨營運週期對企業的重要性。 7.熟悉現金流量表之編製。

本班為：(A班)－經濟學觀念與應用 上課時間為：7/1(二)起，8/28(四)結束， 每週二19:00-22:00、每週四19:00-22:00，共9週 (3學分) 課程目標：協助學生建立正確的經濟學觀念，練習同時用語文、 圖形、與算式，來分析經濟問題，並了解經濟分析方法的用處 與限制。 課程內涵：上課會補充大量知行合一與腦筋急轉彎教材。

碳足跡是指從原物料開採、產品製造與組裝，到產品使用、廢棄或回收時所產生的溫室氣體排放量，產品碳足跡盤查可以協助組織掌握每一階段的碳排放情形，進而識別減碳熱點，以邁向低碳轉型。透過本課程將帶領學員了解碳足跡之基本概念、產品生命週期的內涵、ISO14067標準解析及應用與條文解析等，學習建置碳足跡資訊，應用PDCA管理流程查證符合ISO14067國際標準要求，建立內部查證能力，確認登錄數據的正確性。 耀睿科技是全球第一個在O-RAN聯盟批准下，成立的授權「第三方O-RAN實驗室」。團隊服務內容廣泛，其中對於ISO標準與管理上擁有豐富且專業的訓練與輔導經驗。耀睿科技結合實務經驗，帶領學員從國內外趨勢政策、ISO14067相關法規條文、標準等，讓學員有更深入的理解，培訓學員具備基本概念與實務搭配。

在外部訓練預算不足的情況下，總是被公司交付擔任或是培訓內部講師的重要任務嗎？ 該如何建立內部講師制度，才能有效傳承企業的特有文化及體制？ 本堂課程將培訓您能夠成為獨當一面的企業內部講師， 從教案的編寫到實務教學方法的演進，以完全實務的方式協助您破解內部講師常見的問題點， 同時提升自我在職位上的附加價值，透過案例說明，更可以讓您清楚常見的盲點該如何化解！

企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動？各職位的薪資級距是否合理？ 給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性？ 由績效管理策略出發，才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度！ 本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始， 接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手，透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準， 最後再由稅法及工資定義的角度切入，教您合法調整員工薪資結構，讓您成為企業內無法取代的薪資管理專家！