產業人才投資計畫－AI 輔助製造業專案管理實務與敏捷手法應用班

石家源 Domingo Shih，
PMP、PMI-ACP、CAPM、CSM、企業永續管理師。
擁有二十五年以上產品研發、專案管理與產線建置實務經驗，橫跨傳統製造業、
科技電子業、自行車與醫療器材領域，專精產品設計開發管理、流程建置與量產導入整合，
具備從產品設計驗證到產線建置之完整專案實戰經驗。
經歷
1. 建安定國際 (Essanty Inc.) │ 專案管理部專案經理
   醫材與自行車產品整合管理，建立 NPI 專案管理流程，落實跨部門資源整合。
2. 億川鐵工所 (AUTO STRONG) │ 產品開發專案負責人
   工具機夾頭產品設計、製程規劃與品質驗證，達成新產品量產導入目標。
3. 環隆科技 (UMEC) │ 產品研發工程師
   車規級毫米波雷達構研發與設計驗證，產品成功導入 HONDA 等指標車廠應用。
4. 達運精密 (Darwin Precisions) │ 機構設計工程師
   負責背光模組產品開發驗證與量產導入，透過製程整合優化，確保高良率量產。
5. 環隆電氣 (USI) │ 研發工程師
   消費性電子產品機構設計與製造整合，跨部門協作與品質控管流程。
6. 台灣玻璃 (Taiwan Glass) │ 產品開發工程師
   汽車玻璃產品開發與車規標準驗證，落實嚴苛的車用供應鏈管理規範。
7. 喬山健康科技 (Johnson Health Tech) │ 產線組長
   組裝管理與現場問題排除，累積紮實的生產運作與製造實務經驗。
專業證照
1、PMP (Project Management Professional)
2、PMI-ACP (Agile Certified Practitioner)
3、CAPM (Certified Associate in Project Management)
4、CSM (Certified ScrumMaster)
5、企業永續管理師 (ESG Sustainability Manager)
6、ISO 14064-1 溫室氣體盤查主導查證員 (Lead Verifier)

專案代表作
1、車規等級盲點偵測系統產品開發與量產導入專案
   專責系統機構研發與設計驗證（DVT），確保產品通過震動、防水與極端環境等車規測試標準。整合機構與電路設計，完成量產導入規劃，產品成功導入日系車廠車款應用。
2、新產品產線建置與量產導入專案
   規劃製程流程與設備導入，整合設計、製造與品質單位協作機制，有效縮短開發與量產的銜接週期，確保新產品順利達成量產目標與產能規劃。
3、產品開發軟硬體整合專案管理
   採用混合式（Hybrid）專案管理模式，整合硬體開發流程與軟體迭代節奏。建立關鍵里程碑與驗證節點，協調跨技術領域衝突與排程風險，確保專案高品質如期交付。

產業人才Q＆A  https://ojt.wda.gov.tw/QA       (例如： 17.上完課多久可以領到補助款？ )

適合對象： (一)資格條件：年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險 或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，且符合下列資格之一：
                        1.具本國籍。
                        2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區 工作之外國人、大陸地區人民。
                        3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華 民國國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，
                           且依就業服務法第五十一條第 一項第一款規定取得工作許可者。
                        4.跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
                   (二)開課當日須繳資料：請用迴紋針依序排好，以加速報到時間。
                        1)身分證正反面影本乙份（請務必自行備妥單面列印）
                        2)參訓契約書（立約書人記得簽名，一式兩份）
                        3)參訓本人常用之銀行(不得為外幣帳戶)或郵局存摺影本一份 (若為銀行請加註銀行分行中文名稱)
                        4)符合特殊身分可享全額補助者，備齊相關文件資料 (除中高齡外需於4/8前先將證明文件送達本部)
                        5)勞動部勞動力發展署資訊系統將以身分證字號自動勾稽 參訓學員投保狀況，資訊系統如無法自動勾稽，學員須 自行檢附開訓當日仍在職之勞、農保投保明細表影本代替。
                           *無法自動勾稽投保資料者，需於開訓七日內補繳勞保明細，逾期不補助； 所以對自己投保狀況有疑慮者，請先於9/12~9/18其間內申請「勞保明細表」*
                    (三)注意事項： 1.生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、獨力負擔家計者、更生受保護者、
                                                其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者、中低收入戶、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、
                                                因 犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等在職勞工為全額補助對象，報名時須備齊相關資 料。
                                             2.缺席時數(含遲到、早退)未逾訓練總時數之五分之一，且取得結訓證明，經行政程序核可後，始可取得行政院勞委會職訓局之補助。
                                             3.參加職前訓練期間，接受政府訓練經費補助者
                                              （勞保投保證號 前2碼數字為09訓字保之參訓學員），及參訓學員投保狀況檢核表為裁字保之參訓學員，不予補助訓練費用。
◎重要提醒：如與已報名或參訓中的課程有時段重疊情形，只能擇一參訓 (與已報名課程重疊，應取消已報名課程，才能完成新課程報名；與參訓中課程重疊，即不得報名)。

    $5,500/人 (以繳費順序為準)