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沒有賣出不去的商品，只有不懂銷售技巧的業務！ 在市場激烈的競爭下，業務銷售策略的規劃與執行，扮演 著關係市場存亡的重要關鍵，業務銷售人才更是企業開疆拓土的重要戰力！ 身為第一線戰將，唯有具備業務 行銷十八般武藝，才能輕易突破業績瓶頸，讓收入再創新高！
您是否已考取首張國家級人力資源證照？想跨入就業服務領域又該如何證明自己實力？ 「就業服務乙級技術士」絕對是您必考的證照之一！ 本專班針對學科及術科測驗範圍，包含就業服務、就業相關法令、招募相關資源運用、職涯諮詢輔導等項目，進行重點整理及分析！ 除提供歷屆考古題外，也由講師提供學術科模擬題庫及課後模擬考試與考題解析， 精準掌握考前試題！歷屆考取學員迴響肯定源源不絕，幫助您一次考取最搶手的國家級證照！ ~~報考資格~~ 具有經教育部立案或認可之國內外高中職以上學校畢業或同等學力資格者， 始能參加就業服務職類技能檢定。 上課日：8/16、8/30、9/13、9/20、10/18、10/25
企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動？各職位的薪資級距是否合理？ 給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性？ 由績效管理策略出發，才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度！ 本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始， 接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手，透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準， 最後再由稅法及工資定義的角度切入，教您合法調整員工薪資結構，讓您成為企業內無法取代的薪資管理專家！
※上課+證照 (課程學習6小時+電腦上機考試1小時) 全球企業都在瘋「零碳轉型」，綠領職缺隨之興起。 作為國內關心碳排放或歐美企業重要供應鏈企業，皆須了解碳排放法規政策、掌握碳排放計算方法，以及如何制定碳中和實施路徑。 本堂課將輔助學員考取「永續發展碳管理-管理師」證照。 不同需求學員完整培訓選擇：「分析師」班→「規劃師」班→「管理師」班。 【證照簡介】 證照分級： 分析師(標準)–培養理論與實務廣泛使用的基礎職能 規劃師(進階)–培養專業實戰技巧或實務規劃職能 管理師(專業)–培養跨領域職能專業者或講師 發照單位：台灣數位教學創意發展協會，其專業從事大專院校數位教學創意發展研究並輔導認證考照之非營利事業機構，首創數位教學一條龍的整合性創意服務，在台灣高等教育資訊服務領域擁有相當知名度及市場佔有率。
本班為：(A班)－經濟學觀念與應用 上課時間為：7/1(二)起，8/28(四)結束， 每週二19:00-22:00、每週四19:00-22:00，共9週 (3學分) 課程目標：協助學生建立正確的經濟學觀念，練習同時用語文、 圖形、與算式，來分析經濟問題，並了解經濟分析方法的用處 與限制。 課程內涵：上課會補充大量知行合一與腦筋急轉彎教材。
身為人資人員的您是否對於勞動法令有通盤了解？在不景氣時又該如何幫助企業降低各項人事成本？ 遇到棘手的勞資爭議問題又該如何妥善處理？ 如果您還懷疑五月一日勞動節或其他國定假日遇例假是否補假或放假， 代表您仍未具備人資人員的基本功（週休二日工時的排定），能夠不斷吸收最新法令知識及熟悉實務操作方法，才能為自己創造績效、提升自身價值！ 本認證課程完全以實務導向設計，讓您一次了解勞基法、性別工作平等法、 性騷擾防治法、勞退新制因應對策及合法節省勞健保費操作實務，亦教您處理契約終止及員工不能勝任及相關問題， 並透過案例分析教您破解各項疑難雜症，更能讓您立即成為老闆眼中的紅人！
