課程資訊
課程宗旨與特色
自106年全面調整基本薪資及擴大勞動檢查,109年設立勞動專屬法庭以來,
勞動意識不斷抬頭。資方如何發揮最大管理權力;而勞工又要如何在合理範圍內保障自己最大權益?
本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。
課程內容
勞動基準法:1.勞動契約 2.工資 3.工作時間、休息、休假
勞動基準法:1.童工、女工 2.退休
勞動基準法:1.職業災害補償 2.技術生
勞動基準法:1.工作規則 2.監督與檢查
勞工退休金條例:1.制度之適用與銜接 2.退休金專戶之提繳與請領 3.年金保險
性別工作平等法:1.性別歧視之禁止 2.性騷擾之防治 3.促進工作平等措施 4.救濟及申訴程序
勞資爭議法:1.爭議行為 2.實務探討與案例分析
*考試:《勞資事務師》證照資格考