可到校參與實體課程，亦可選擇同步線上課程，不用出門，也能在家同步學習日文 本課程將以所學之初級日語文型或表現，配合各種不同的場合，使學習者抱持興趣，提高說話的動機，充分享受日常生活會話的樂趣。同時，學習日常生活中常用的字彙、用語，使充分理解句型構造及意義，引導學生開口說日語，並培養正確表達及應用的能力。 教材說明-日文J1班~日文J8班使用的教材為大家的日本語改訂版，共計4冊50課，預計分為8期上完(即日文J1班~日文J8班)。 欲報考日文檢定考試者，完成日文J1班~J4班課程者建議可報考N5，完成日文J5班~日文J8班課程者建議可報考N4。

依 據： （一）行政院公共工程委員會100 年1 月5 日工程企字第10000001040 號令發布「採 購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」辦理。 （二）行政院公共工程委員會114年2月4日工程企字第1140100053號『113年度「採購專業人員訓練」之評鑑考核結果」函辦理。 114年度本部預定開辦「採購專業人員基礎訓練班」5期、「採購專業人員進階訓練班」1期，開班計畫如下： ＊政府採購基礎班第一期（假日班-實體上課＋實體考試）：114年4月12日至5月24日，每週六、日白天，共70小時。 * 政府採購基礎班第二期（假日班-視訊上課＋實體考試）：114年5月25日至7月12日，每週六、日白天，共70小時。 * 政府採購基礎班第三期（夜間班-視訊上課＋實體考試）： 114年6月26日至9月14日，每週二、四晚間，共70小時。 (電子採購實務安排於假日) ＊政府採購基礎班第四期（假日班-實體上課＋實體考試）： 114年7月13日至8月23日，每週六、日白天，共70小時。 * 政府採購基礎班第五期（假日夜間混合班-實體上課＋實體考試）： 114年9月07日至11月16日，每週三夜間及每週日白天，共70小時。 ＊政府採購進階班第一期（假日班-實體上課＋實體考試）： 114年8月09日至10月25日，每週六白天，共50小時。 (未取得採購專業人員基本資格者，不得參加進階訓練) 註：今年度第二、三期程課程採取視訊上課，使用googlemeet軟體（僅期末測驗（4小時）仍以實體方式進行），配合行政院公共工程委員會要求上課品質控管，所有視訊課程一律須開啟鏡頭並全程露臉以利控管出缺勤狀況（未能配合開啟鏡頭並全程露臉者，請勿報名）。

「人」是企業成敗的重要關鍵，人資管理者必須跳脫傳統的行政角色，才有存在的價值！ 本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決 策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何 建立全方位之人力資源管理專業！再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃，提升您 於企業中之存在價值，透過實務案例演練及分享，更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之 操作方式！無論您已是人資人員或即將進入此專業領域，本認證課程皆能提供您完整的人 力資源最新管理策略！

請參見「113學年度下學期隨班附讀學分班(公告專區)」說明

可到校參與實體課程，亦可選擇線上直播課程。不用出門，也能在家同步學習日文 (說明：7月及8月可能因為老師學校暑修課程而一個月上2或3次課) 本課程著重輕鬆、快樂學習日語。教師以淺顯易懂的解說方式，搭 配生動有趣的書寫及會話練習，學員能快速記住五十音且輕鬆自然 地使用日語。透過中日雙語授課、日本文化介紹等為學員創造大量 接觸日語的環境，學員在學習過程中能確實提升聽、說、讀、寫四 項技能。 經由教師深入淺出的文法解說再搭配課堂練習題，學員在課堂上便 能掌握到該如何靈活應用文型。課堂中讓學員透過會話演練來應用 所學，加強日語應用能力。此外，教師亦會透過PPT或動畫來介紹 日本民俗風情(像是日本的新年、女兒節、七夕等)，學員能夠更加 認識日本文化與時事，讓學習與實際情境不脫節，加深學習的興趣。 目標-1.能正確發音，流利地唸短文。 2.能用簡單的日語做自我介紹、購物、詢問資訊等。 3.能用簡單的日語進行對答，不害怕說日語。 *學完此課程可續上日文J2班 *教材說明-日文J1班~日文J8班使用教材為大家的日本語改訂版， 共計4冊50課，預計分為8期上完(即日文J1班~日文J8班)。 🎏欲報考日文檢定考試者，完成日文J1班~J4班課程者建議可報考 N5，完成日文J5班~日文J8班課程者建議可報考N4。 🎏為服務有時無法到課的學員，本課程可提供錄音檔供缺課學員補課。

請參見「113學年度下學期隨班附讀學分班(公告專區)」說明

面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力， 企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！ 身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生， 能夠具備心理諮商輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！ 本認證課程由員工諮商心理師 馬老師專業擘畫，在歷經超過百家企業輔導及員工諮商經驗後，以實務角度規劃企業必備的心理輔導與諮商技巧！ 身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？ 如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？ 面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？ 除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工諮商輔導的能力，才能激勵員工士氣， 引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！

依據學員程度，給予合適的練習課表 探索軀幹核心能力 穩定強化上肢下肢 提升平衡協調能力

「擺渡文化的推手」＿唐一安老師接受公視專訪 品味，成功的另一本存摺 《遠見》雜誌進行台灣首次品味大調查，85.2%的人肯定品味有助於職場、打破晉升天花板。秀品味是新專業能力，想脫穎而出，學歷，經歷已不足為奇，多了品味的履歷，更能打造好生意。 ~~引用自《遠見》雜誌2008年2月號 『法國酒品酒班』助您提昇個人、職場魅力，用品味來與競爭對手做區隔。 唐一安老師著作∼『喝法國葡萄酒搭台灣美食』103/12/17出版囉！ 喝法國葡萄酒在台灣已經成為一種健康養生的風氣 台灣美食琳瑯滿目 究竟該怎麼吃台灣美食喝法國葡萄酒呢？ 法國葡萄酒達人唐一安（Serge Dreyer），四十幾年來周遊於台、法之間，將為你揭開台灣美味與法國酒香之間交織出的交響樂── 為襯托對方而秀出各自的特色，而且讓彼此更加美妙！ 打破葡萄酒為上流社會少數人獨享的迷思，法籍老師教你如何打開味覺、視覺、聽覺與嗅覺，吃台灣美食喝葡萄酒！ 全書從台灣常見的八大菜系出發 搭配風味各異的法國葡萄美酒！ 出版社：聯經出版事業(股)公司