適合對象： 
(一)資格條件： 年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險
              或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，
              且符合下列資格之一：
   1.具本國籍。
   2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區
　　　工作之外國人、大陸地區人民。
   3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華
　　　民國國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印
　　　度或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第五十一條第
　　　一項第一款規定取得工作許可者。
   4.跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
     前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
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(二).開課當日須繳資料：請用迴紋針依序排好，以加速報到時間。
     1)身分證正反面影本乙份（請務必自行備妥單面列印）
     2)參訓契約書（立約書人記得簽名，一式兩份）
     3)參訓本人常用之銀行或郵局存摺影本一份
　　　　(若為銀行請加註銀行分行中文名稱)  
     4)符合特殊身分可享全額補助者，備齊相關文件資料
       (除中高齡外需於 6/7 前先將證明文件送達本部)
     5)勞動部勞動力發展署資訊系統將以身分證字號自動勾稽
　　　　參訓學員投保狀況，資訊系統如無法自動勾稽，學員須
　　　　自行檢附開訓當日仍在職之勞、農保投保明細表影本代
　　　　替。
      *無法自動勾稽投保資料者，需於開訓七日內補繳勞保
　　　　明細，逾期不補助；
　　　　所以對自己投保狀況有疑慮者，
　　　　請先於 6/15~6/21 期間內申請「勞保明細表」　
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三、注意事項：
 1.生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、
　　獨力負擔家計者、更生受保護者、其他依就業服務法第二十四
　　條規定經中央主管機關認為有必要者、中低收入戶、因犯罪行
　　為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因
　　犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子
　　女之監護人等在職勞工為全額補助對象，報名時須備齊相關資
　　料。
 2.缺席時數(含遲到、早退)未逾訓練總時數之五分之一，且取得
　　結訓證明，經行政程序核可後，始可取得行政院勞委會職訓局
　　之補助。
 3.參加職前訓練期間，接受政府訓練經費補助者（勞保投保證號
　　前2碼數字為09訓字保之參訓學員），及參訓學員投保狀況檢
　　核表為裁字保之參訓學員，不予補助訓練費用。 

◎重要提醒：如與已報名或參訓中的課程有時段重疊情形，只能擇一參訓。
(與已報名課程重疊，應取消已報名課程，才能完成新課程報名；與參訓中課程重疊，即不得報名)。

6/15 組織溝通實務
上午：1.溝通
     2.組織溝通四個面向的實務課題
     3.溝通者的4P原則
下午：1.體驗活動:電視購物主持高手
     2.個案研討:擁核＆反核的思辨之旅
     
6/22 問題解決實務
上午：1.問題解析 – 從原因系＆症狀系看問題
     2.思維模式 – 面對問題的心態與思考方式
     3.解決方案 – 金字塔結構的問題解決方案
下午：1.體驗活動:勇闖迷魂陣2
     2.個案研討:居住正義

6/29 內部講師養成術
上午：1.肯學 – 改變學習心態
     2.會教 – 成功教學三要素
     3.有效 – 訓練成效的360度評估術
下午：1.體驗活動:電影介紹
     2.個案研討: 年度訓練計畫研討

7/13 團隊管理實務
上午：1.有限度的管理–過度管理的組織運作干擾解析
     2.以年度目標為核心的管理運作
     3.以強化部門運作為核心的管理運作
下午：1.體驗活動:消防隊
     2.個案研討:你的公司是動物園或養殖場?

7/20 管理者5大核心職能
上午：1.團隊建設
     2.策略計畫擬定
     3.工作安排
     4.溝通協調
     5.Report製作
下午：1.體驗活動：事有千千結
     2.看電影學管理-墨攻(上)

7/27 團隊質變3部曲
上午：1.順–建立日常管理體系
     2.強–落實機能管理
     3.達–目標管理運作模式
下午：1.體驗活動：呼喚團隊
     2.看電影學管理-墨攻(下)

(7/6不排課)

＊產業人才投資計畫課程收據抬頭一律開立個人，
　不得再開立公司抬頭＊

1.不適用本部優惠辦法 
2.資格符合者，全額訓練費用須於報名時先行繳納，
  待結業取得結訓證明後，由本校造冊送中區職訓中心審核
  補助資格通過後再由勞動部勞動力發展署中彰投分署
  直接將補助款項撥付至參訓學員本人開課日所提供之帳戶。
  
＊補助款項撥付時間約於課程結束後二至三個月＊