產業人才投資計畫－基層主管核心能力培訓班
開課日期
2024/04/28
時間
日
總時數
113年04月28日起週日 09:00-16:00，共計七週42小時。(6/9停課)
報名費
(優惠請參考下方本班優待辦法)
NT$
7900
元
師資說明
■ 講師：劉寧春 老師 ■ 現任：喬山健康科技集團總部 人資資深經理 ■ 獲獎記錄： 1、主導喬山集團 -e-Learning數位學習建置及兩岸推動 2、拓展數位學習應用， 以ABCDE Model分析訓練發展成效， 提升公司營運績效 3、推動e-Learning 2.0連結式學習， 傳承關鍵知識，擴散學習效應 4、96~98年申請政府聯合/個別型訓練計畫、 業學習網數位學習獎勵計畫滿額補助 5、96年獲經濟部工業局 『數位學習最佳企業應用獎』 6、97年以最佳學習成效榮獲國外 『Best Results of a Learning Program』 銀牌獎項 7、98年榮獲台灣『第五屆人力創新獎』團體獎 8、99年獲TTQS銀牌獎
課程宗旨與特色
本班學費已獲職訓局產業人才投資方案補助 (課程代號：156611) ---------------------------------------------------- 企業內各部門的主管是公司最重要的管理骨幹，不僅擔負著公司承 上啟下的重要角色，也肩負對組織轄下成員的管理與發展重任。每 位部門主管都應該是人力資源主管，必須具備識才選才、培育發展 及績效管理等人資的基本認知及操作技巧。 ---------------------------------------------------- 學員一律於職訓Ｅ網完成報名手續後，由推廣部辦理學員資格審 查，並按報名順序優先錄取並通知繳費，繳費完成後，即為正式 錄取名單，若未能於規定期限內繳費，則視為自動放棄，並由後 續順位遞補參訓。 學費7,900元，符合補助資格者，結業後由政府補助6,320元， 學員僅需自費1,580元。 符合特定對象者還得享有全額補助。 （補助資格請參閱適合對象，符合全額補助除中高齡者外， 需於4/25前將證明文件送達本部） 依職訓局規定一律由職訓E網報名 (臺灣就業通網站登入帳號已改為電子郵件信箱登入) --------------------------------------------- 1.職訓E網報名時間：(113/03/15 12:00 ~ 113/04/25 18:00) 報名截止系統將自動關閉 2.請先至臺灣就業通網站(http://www.taiwanjobs.gov.tw/) 加入會員，成為臺灣就業通網站會員後， 再到職訓局網站報名本課程 線上報名網址：(03/15中午12:00起開放報名) 報名網址：https://ithu.tw/qfDap 進入按上方[線上報名]即可完成報名。 3.原職訓e網會員，可直接至職訓局網站報名。 4.若為100年度以前曾經報名或參訓之學員， 仍需至臺灣就業通網站加入會員後， 再到職訓局網站報名。 5.報名後接獲本部繳費通知始可進行繳費作業， 本部將依繳費順序錄取，額滿即截止。 ●自費生5名，每人收費6,300元 (自費生直接由本部網站報名即可，依繳費順序錄取)
適合對象
產業人才Q＆A https://ojt.wda.gov.tw/QA
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適合對象：
(一)資格條件： 年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險
或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，
且符合下列資格之一：
1.具本國籍。
2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區
工作之外國人、大陸地區人民。
3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華
民國國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印
度或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第五十一條第
一項第一款規定取得工作許可者。
4.跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
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(二).開課當日須繳資料：請用迴紋針依序排好，以加速報到時間。
1)身分證正反面影本乙份（請務必自行備妥單面列印）
2)參訓契約書（立約書人記得簽名，一式兩份）
3)參訓本人常用之銀行(不得為外幣帳戶)或郵局存摺影本一份
(若為銀行請加註銀行分行中文名稱)
4)符合特殊身分可享全額補助者，備齊相關文件資料
(除中高齡外需於4/10前先將證明文件送達本部)
5)勞動部勞動力發展署資訊系統將以身分證字號自動勾稽
參訓學員投保狀況，資訊系統如無法自動勾稽，學員須
自行檢附開訓當日仍在職之勞、農保投保明細表影本代
替。
*無法自動勾稽投保資料者，需於開訓七日內補繳勞保
明細，逾期不補助；
所以對自己投保狀況有疑慮者，
請先於4/28~5/4其間內申請「勞保明細表」
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三、注意事項：
1.生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、
獨力負擔家計者、更生受保護者、其他依就業服務法第二十四
條規定經中央主管機關認為有必要者、中低收入戶、因犯罪行
為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因
犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子
女之監護人等在職勞工為全額補助對象，報名時須備齊相關資
料。
2.缺席時數(含遲到、早退)未逾訓練總時數之五分之一，且取得
結訓證明，經行政程序核可後，始可取得行政院勞委會職訓局
之補助。
3.參加職前訓練期間，接受政府訓練經費補助者（勞保投保證號
前2碼數字為09訓字保之參訓學員），及參訓學員投保狀況檢
核表為裁字保之參訓學員，不予補助訓練費用。
◎重要提醒：如與已報名或參訓中的課程有時段重疊情形，
只能擇一參訓
(與已報名課程重疊，應取消已報名課程，
才能完成新課程報名；
與參訓中課程重疊，即不得報名)。
課程內容
04/28 法律力－知法懂法依法用法 1.主管必修法令-勞基法解析 2.主管須知的相關勞動法規解析 3.案例分析 05/05 鑑別力－談識才選才 1.教你成為伯樂，找到你的千里馬 2.人資不會說的履歷審查秘訣 3.甄選面談的流程與技巧 4.如何確認應徵人員的錄用資格 05/12 培育力－短中長期人才培育計畫 1.如何培育新進人員 2.如何透過工作教導改變員工績效 3.以職能落差為訓練需求基礎 4.培育高績效團隊能力 05/19 管理力－不懂心理別談管理 1.如何公平合理做績效考核 2.績效面談技巧流程 3.向下管理也要向上管理 4.分手的藝術 -談不適任員工處理 05/26 發展力－協助員工職涯發展 1.如何激發員工的潛力 2.把對的人放在對的位置上 3.遴選升遷合適人選的公平性 4.如何協助部屬職涯規劃 06/02 分析力－大數據的力量 1.解讀管理數據的重要性 2.如何用數據找問題 3.如何用數據找答案 4.用分析力打造影響力 06/16 管理個案研討 1.分組討論-個案研討與回饋（把理論應用到實務） 2.分組討論-個案研討與回饋（從實務歸納出理論）
截止日
2024-04-25(或額滿)
本班優待辦法
＊產業人才投資計畫課程收據抬頭一律開立個人， 不得再開立公司抬頭＊ 1.不適用本部優惠辦法 2.資格符合者，全額訓練費用須於報名時先行繳納， 待結業取得結訓證明後，由本校造冊送中區職訓中心審核 補助資格通過後再由勞動部勞動力發展署中彰投分署 直接將補助款項撥付至參訓學員本人開課日所提供之帳戶。 ＊補助款項撥付時間約於課程結束後二至三個月＊
招生名額
28名，自費生5名(以繳費順序錄取)。
退費規定
(一)本部因故未能開班上課，全額無息退還已繳費用。
(二)學員完成報名繳費後因個人因素無法上課，依下列標準退費：
(1)於本班實際上課日(不含當日)前提出退費申請，退還已繳納學(分)費之95％。
(2)於本班實際上課時數達總時數三分之一前提出退費申請，退還已繳納學(分)費之半數。
(3)已逾本班上課總時數三分之一者，不得以任何理由請求退費或延期。
**匯款退費者，學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除**
(三)學員報名並完成繳費後，如變更訓練時間、地點等，致學員無法配合而需退訓者依未上課時數
佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。匯款退費者，由訓練單位負擔匯款手續費用。
備註
(一)報名繳費方式：＊欲以補助申費參訓者未至職訓E網完成報名及未接獲本部繳費通知，請勿繳款
＊自費參訓者，完成報名後請先來電詢問是否還有名額，再行繳費
(1)臨櫃繳費：週一至週五08：00－20：00(休息時間12:00-13:00、17:30-18:00)
週六及週日08：00－16：00
請至東海大學省政研究大樓一樓櫃台。
現場接受現金、即期支票、刷卡繳費（限VISA、Master卡）。
(2)ATM轉帳繳費：兆豐國際商銀虛擬帳號（銀行代號：017，帳號：虛擬帳號16碼）
以提款機或網路ATM 轉帳繳交學費。
(3)傳真授權刷卡：請至本部首頁下載表格，填妥後傳真至(04)23590922。
請於傳真後5~10分鐘，來電確認(04)23591239*690
(4)收據開立：本課程收據抬頭一律開立個人。
(依規定產業人才投資計畫課程收據不得再開立公司抬頭)
(二)本部將於開課前五天將開課通知置於本部首頁→開課通知 供學員下載知悉，
若您於開課前三天仍無法確認開課訊息，請務必來電洽詢，以免您的權益受損。
(三)遠道住宿：可預先電洽本校校友會館 (04)23591351（自費），請告知參加推廣部課程。
(四)本班招生專線：(04)23591239 免付費服務電話：0800-663688（行動、長途除外）
(五)本部保留因實際需要變動上課時間、師資、教材、優待辦法之權利。
(六)本班業務承辦人：吳小姐 (分機653)
(七)上課地點：東海大學推廣部
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