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Home >近期課程 >經管貿易類 >詳細課程資訊
企業調節勞動成本的100個錦囊
 課程宗旨:
賺錢是學徒,存錢是師傅,在賺錢不容易的年代,每節省一分錢,其實等同做了幾倍的生意,因此,企業
如何全方位節省勞動成本,乃是當務之急,尤其勞就保費率將逐年調高至13%,且媒體亦報導保險費率有
繼續調高之可能,而企業又面臨不景氣,紛紛採取減薪、無薪休假及裁員之措施,以度過經營難關。
 課程特色:
其實,企業除了可藉由薪資政策之改變,以合理化勞動成本外,也可藉由掌握勞保、健保、就保、勞退、
勞基法、公司法、民法等法規精髓,配合勞動契約、工作規則及各項管理規章之規範,全方位合法節省各
項勞動成本。本課程由講師根據輔導實務經驗、行政函釋及法院訴訟判決與上課學員分享節省勞動成本的
100個實務案例,使上課學員得以在上完課後立即學以致用,確實減少或降低企業僱用勞工所衍生之各項
勞動成本。
 課程內容:
★贈送「2016勞工人資法典」一本逐條解析條文!
 
★內容新增勞基法最新修法趨勢增訂方向及勞資因應策略
 
01、企業如何藉由承攬、委任、勞動派遣安排勞務關係?其權利義務之差異比較
02、企業如何安排職前訓練,以提升人力資源品質並節省勞動成本?
03、法院認雇主解僱試用員工得不預告及不發給資遣費,試用契約如何約定?
04、勞工上班遲到,或打卡上班卻未提供勞務,雇主應如何扣減工資?
05、勞工於選舉日未上班,雇主應如何計給工資?
06、雇主調動勞工,得否調整其工資?
07、那些情形下,雇主得免付勞工工資?
08、縮短工時比例減薪,勞工工資低於17280元,雇主如何主張可避免觸法?
09、雇主可否與日薪勞工約定淡季期間採無薪休息或內含例休假日之工資?
10、於那些情形下,勞工各項假期包括例休假?
11、勞工到職前已生產,或於留職停薪期間生產者,其產假如何計給?
12、勞工請假超過相關假別期限後未痊癒,申請留停,雇主有核准義務嗎?
13、休假日適逢例假日,雇主得不補假之要件為何?
14、那些情形下,雇主免付勞工未休完特休未休工資及資遣費?
15、如何設計薪資結構內含加班費?其他四個節省加班費方法,您會運用嗎?
16、企業如何運用附停止條件、附解除條件規劃薪資或獎金?
17、保障年薪之後遺症有那些?如何避免?如何約定?
18、雇主給了年終獎金後,如何避免勞工追討紅利?
19、約定未服務滿一定期間,制服費或教育訓練費可否由勞工負擔並從薪資中扣抵?
20、於那些情形下,雇主得與勞工約定懲罰性違約金?
21、企業管理規章可否規範扣薪制度?應遵守那些原則?
22、管理規章可否規劃停職停薪?其內容如何規劃?
23、職災勞工非住健保病房或看護費,雇主應否補償?
24、職災勞工治療終止認殘後,雇主應否繼續負擔原領工資補償或醫療補償?
25、各次承攬人所使用勞工發生職災,事業單位得不負連帶補償之要件為何?
26、雇主如何規劃商業保險,始得抵充撫卹、職災補賠償?
27、撫卹金與退休金競合時,如何處理?撫卹之除外情形有那些?
28、雇主有資遣事由時,可否採行調動或其他替代措施?
29、勞工拒絕雇主之合法調動,雇主應給付資遣費嗎?
30、勞資雙方合意終止勞動契約運用時機為何?
31、勞資雙方合意終止勞動契約,雇主應否給付資遣費?
32、那些情形下,雇主得不併計勞工工作年資?
33、那些情形不列入平均工資計算?不休假獎金應否併入平均工資計算?
34、企業節省勞基退休金的六個方法,您會運用嗎?
35、雇主得排除勞工適用福利措施之情形有那些?
36、企業誤將在職勞工申報退保,如何主張恢復中斷年資並避免賠償?
37、勞工未離職,雇主誤退保,應否賠償?
38、企業如何藉由終止契約日期之安排,以節省勞動成本?
39、那些情形下,雇主得運用定期契約工?
40、雇主如何與定期契約工約定期滿日,以節省勞動成本?
41、企業合法節省勞動成本有20原則,您會運用嗎?
42、除前述列舉省成本40個錦囊,尚有60個錦囊,您知道嗎?
 師資:
■ 講師:簡文成 老師
■ 現任:知名企管顧問公司總經理
■ 經歷:輔導各型企業制定管理規章、獲邀至台電、華歌爾、台灣三葉機車、東元電機、台灣集保等公司
       講授人資及社保課程,中華人事主管協會暨各縣市工業會特聘講師,稅法活頁版半月刊勞基專欄
       作者並撰寫自訂工作規則實務、勞健保費節費寶典等十幾本相關書籍
 招生名額:
  30名(或額滿)
 預定開課日期:
2018/12/13
 上課時間、週數、時數:
107年12月13日週四 09:30-16:30 ,共計一天6小時。
 本科費用:
3300
 優待繳費及報名截止日期:
2018-11-25(或額滿)
 本班優待辦法:
11/10前完成繳費85折$2,805 

 ★團報優惠方案:於11/10同時繳費,三人85折($2,805)  五人8折($2,640)
 退費規定:
於107/12/10(含)前提出退費申請,退還已繳納學(分)費之九成。
逾107/12/10不得以任何理由請求退費或延期。
 備註:
(一)臨櫃繳費:週一至週五08:00-20:00(休息時間12:00-13:00、17:30-18:00)
             週六及週日08:00-16:00     
       請至東海大學省政研究大樓一樓大廳櫃檯。
       現場接受現金、即期支票、刷卡繳費(限VISA、Master卡)。

(二)ATM 轉帳繳費:網路線上報名者可依專屬繳費帳號以提款機或網路ATM繳交學費。
                  兆豐銀行  代碼:017

(三)傳真授權刷卡:請至http://eec.thu.edu.tw/UserFiles/File/申請傳真刷卡.doc 
               下載表格,填妥後傳真至(04)23590922。
               請於傳真後5~10分鐘後,來電確認(04)23591239*690

(四)完成繳費後二日內本部將於E-mail方式提供開課通知,
  上課當日憑此通知進入上課地點。
    若您於開課前一天仍無法確認開課訊息,請務必來電洽詢,以免您的權益受損。

(五)遠道住宿:可預先電洽本校校友會館 (04)23591351(自費),請告知參加推廣部課程。

(六)本班招生專線:(04)23591239  免付費服務電話:0800-663688(行動、長途除外)

(七)本部保留因實際需要變動上課時間、師資、教材、優待辦法之權利。

(八)本班業務承辦人:吳小姐 (分機653)

(九)上課地點:東海大學推廣部
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招生專線:04-23591239、04-23593664、0800-663688
場地租借:04-23590344 傳真電話:04-23591611

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