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Home >近期課程 >經管貿易類 >詳細課程資訊
績效考核制度設計與運用
 課程宗旨:
績效考核制度該如何公平設計?對於考核人或事又有哪些不同的手法?考核後的獎懲及訓練又該如何運用才
能增強員工績效?本課程將以實務方式教您規劃職能導向的績效考核制度,並運用MBO目標管理手法同時進
行”事”的考核,透過晉升計畫、獎金制度或資遣開除、記過減薪等制度運用,配合企業訓練模組的支援推
動,將能達到增強員工績效之目的,最後將與您分享企業變革管理與實務推動技巧,以願景溝通、員工參與
等方式,鞏固與內化員工向心力,達成績效提升之最終目的! 
 課程內容:
一、常見績效考核制度設計時容易出現的錯誤
二、績效考核周期及獎金的關聯性
三、如何進行績效考核與績效獎金的設計?
四、如何撰寫績效考核管理制度?
五、如何進行績效考核制度的應用?
★免費贈送以下3種範本範例:
1、績效考核辦法
2、績效考核表
3、績效考核面談表
 師資:
■ 講師:林語 老師
■ 現職:知名資訊企業人資長
■ 經歷:曾任職知名電子資訊企業人資處總經理、104人力銀行、廣東威創公司多家知名企業人資顧問
       及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中
       人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。
■ 部分培訓名單:漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。
              北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)
■ 專長:兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理
 招生名額:
 15
 預定開課日期:
2017/9/23
 上課時間、週數、時數:
106年09月23日週六 09:00-16:00 ,共計6小時。準時開課
 本科費用:
3500
 優待繳費及報名截止日期:
2017-09-18(或額滿)
 本班優待辦法:
學費:3,500元   

09/18前完成繳費85折$2,975     

★團報優惠方案,相招來報名!三人同行享八五折!五人同行享八折優惠! 
   (優惠方案僅能擇一)                   
 退費規定:
於9/20(含)前提出退費申請,退還已繳納學(分)費之九成。
逾9/20,不得以任何理由請求退費。
 備註:
(一)臨櫃繳費:週一至週五08:00-20:00(休息時間12:00-13:00、17:30-18:00)
              週六及週日08:00-16:00  
       請至東海大學省政研究大樓一樓大廳櫃檯。
       現場接受現金、即期支票、刷卡繳費(限VISA、Master卡)。

(二)ATM 轉帳繳費:網路線上報名者可依專屬繳費帳號以提款機或網路ATM繳交學費。
                兆豐銀行  代碼:017

(三)傳真授權刷卡:請至http://eec.thu.edu.tw/UserFiles/File/申請傳真刷卡.doc 
                下載表格,填妥後傳真至(04)23590922。
                請於傳真後5~10分鐘後,來電確認(04)23591239*690

(四)完成繳費後二日內本部將於E-mail方式提供開課通知,
  上課當日憑此通知進入上課地點。
    若您於開課前一天仍無法確認開課訊息,請務必來電洽詢,以免您的權益受損。

(五)遠道住宿:可預先電洽本校校友會館 (04)23591351(自費),請告知參加推廣部課程。

(六)本班招生專線:(04)23591239  免付費服務電話:0800-663688(行動、長途除外)

(七)本部保留因實際需要變動上課時間、師資、教材、優待辦法之權利。

(八)本班業務承辦人:吳小姐 (分機653)

(九)上課地點:東海大學推廣部
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招生專線:04-23591239、04-23593664、0800-663688
場地租借:04-23590344 傳真電話:04-23591611

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