本中心延攬北.中.南各地實務與學界名師共同授課
本課程介紹退休金計劃及員工福利的基本觀念及應用,使理財顧問能針對客戶之生涯規劃,提供退休金規劃 服務。
參與本課程教育訓練者無資格限制,凡有志者皆可報名參加。 注意:2007年1月1日前通過任何一科測驗者,可持續完成本會所有教育訓練課程及各科測驗,於通過所有科 目測驗之後仍可申請認證。 惟2007年1月1日後方通過任何一科測驗者,於通過所有科目測驗後,申請認證時須具備大學學位。
1.員工福利及相關制度(employee benefitplans)6 小時(6 hours) 2.職業災害相關法規(legal aspects ofoccupationaldisaster)8 小時(8hours) 3.企業保險(employer/employeeinsurancearrangements)3 小時(3 hours) 4.退休金制度種類與風險(types ofretirement plans andrisk)3 小時(3 hours) 5.我國退休金制度(retirement plans inTaiwan)8 小時(8 hours) 6.其他國家之退休金制度(retirementplans in the othercountry)2 小時(2 hours) 7.退休需求分析(retirement needsanalysis )8 小時(8 hours) 8.我國及美國員工認股權證(employeestock options)2 小時(2 hours)
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繳費後因重大疾病(持醫院證明)、兵役召集(持召集令)等特殊原因: 1.於實際上課日(不含當日)前提出退費申請,經核准可退還繳納學費之80%。 2.於實際上課時數達總時數三分之一前提出退費申請,經核准可退還繳納學費之70%;12小時補充課程自 實 際上課日起即不予退費。 3.逾期不得以任何理由請求退費或延期。
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