講師:蘭堉生 老師 ■ 現任:訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問 ■ 經歷:1、華晶科技人力資源處 副總 2、花旗銀行人力資源處 協理 3、科林研發科技公司人資處經理 ■ 專長課題:職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、 離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利 ■ 授課經歷:資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、 君鴻飯店、綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業 ■ 輔導經歷:博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、 佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技 、台美檢驗等數百家知名企業
工作說明書(Job Description)不僅說明工作的內容、責任、資格、條件以及在組織中其他單位的關 係,同時包括執行工作所需的個人特質,也是組織執行甄選、薪資、績效、訓練、職涯發展管理等多重職務上應用之標準。工作說明書應如何設計,才能明確說明該職位人員的任用條件與工作職掌內容?
★免費提供實務表單及案例 1、一般工作說明書格式(八至十種) 2、專業職能學習地圖案例(八至十種) 3、管理職能學習地圖案例(二至五種) 單元一 組織設計與工作說明書設計 【上午】現代化企業組織設計新方向 【下午】現代化企業組織與工作說明書設計 單元二 工作說明書與職務工作分析暨人力盤點 【上午】工作說明書與職務面談問題設計 【下午】工作說明書與人力/能力盤點 單元三 工作說明書與訓練暨工作評價 【上午】工作說明書與訓練/學習地圖 【下午】工作說明書與工作評價 單元四 工作說明書與績效管理 【上午】工作說明書與績效管理/KPI/OKR/MBO 【下午】工作說明書與SOP 單元五 工作說明書與知識管理暨接班人計劃 【上午】工作說明書與人才管理/接班人計劃 【下午】工作說明書與知識管理/經驗傳承 單元六 筆試與簡報案例分析
4/16前繳費可享85折($10,200) 4/17~5/5繳費可享9折($10,800) 團報優惠方案(5/5前):五人享 8折優惠
(一)本部因故未能開班上課,全額無息退還已繳費用。 (二)學員完成報名繳費後因個人因素無法上課,依下列標準退費: (1)於實際上課日(不含當日)前提出退費申請,退還已繳納學(分)費之九成。 (2)於實際上課時數達總時數三分之一前提出退費申請,退還已繳納學(分)費之半數。 (3)已逾上課總時數三分之一者,不得以任何理由請求退費或延期。 (三)退費作業時間,依學校作業流程,約需二週。
(一)臨櫃繳費:週一至週五08:00-20:00(休息時間12:00-13:00、17:30-18:00) 週六及週日08:00-16:00 請至東海大學省政研究大樓一樓大廳櫃檯。 現場接受現金、即期支票、刷卡繳費(限VISA、Master卡)。 (二)ATM 轉帳繳費:網路線上報名者可依專屬繳費帳號以提款機或網路ATM繳交學費。 兆豐銀行-代碼:017 (三)傳真授權刷卡:請至本部首頁下載表格,填妥後傳真至(04)23590922。 (四)本部將於開課前五天將開課通知置於本部首頁→開課通知 供學員下載列印, 開課當日憑此通知進入上課地點,並於開課當日製發上課證供日後車輛通行使用。若您於開課 前三天仍無法確認開課訊息,請務必來電洽詢,以免您的權益受損。 (五)遠道住宿:可預先電洽本校校友會館 (04)23591351(自費),請告知參加推廣部課程。 (六)本班招生專線:(04)23591239 免付費服務電話:0800-663688(行動、長途除外) (七)本部保留因實際需要變動上課時間、師資、教材、優待辦法之權利。 (八)本班業務承辦人:吳小姐 (分機653) (九)上課地點:東海大學推廣部
你可能有興趣